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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

 

En tant qu’organisme de formation, vous pouvez être sollicité par une entreprise ou un demandeur d’emploi pour mettre en place une formation de préparation à une prise de poste. En effet dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), France Travail propose une aide pour les employeurs, au financement d’une formation avant embauche de nouveaux salariés.

La mise en place de cette formation doit permettre de combler l’écart entre les compétences du candidat retenu et les compétences requises par le poste, en vue d’une embauche. La durée de la formation peut aller jusqu’à 600 heures.

QUI FORMER ?

La POEI s’adresse à toutes personnes inscrites à France Travail :

  • Demandeurs d’emploi indemnisé(e)s ou non,
  • Bénéficiaires d’un accompagnement Contrat de Reclassement Professionnel / Contrat de Transition Professionnel (CRP/CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP),
  • Salariés recrutés en contrat unique d’insertion ou par une structure d’insertion par l’activité économique,
  • Travailleurs handicapés employés dans une entreprise adaptée,

et ayant reçu une proposition d’emploi avec :

  • un contrat à durée indéterminée,
  • un contrat à durée déterminée d’une durée minimale de 6 mois,
  • un contrat de professionnalisation d’une durée minimale de 6 mois,
  • un contrat d’apprentissage d’une durée minimale de 6 mois,
  • un contrat pour un emploi saisonnier à durée déterminée d’une durée minimale de 4 mois,
  • un contrat à durée indéterminée intérimaire,
  • un ou plusieurs contrats de mission d’une durée totale d’au moins 6 mois.

COMMENT FORMER ?

L’employeur sélectionne un candidat prêt à se former, il dépose une demande d’aide POEI auprès de France Travail (sur le site francetravail.fr). En fonction de ses besoins, l’employeur  peut solliciter l’intervention d’un organisme de formation pour l’aider à définir le parcours de formation nécessaire à la prise de poste du candidat.

Depuis Kairos, vous pouvez lui proposer un devis et un plan de formation adapté. Après validation de l’employeur, votre proposition sera transmise à France Travail et au demandeur d’emploi pour accord.

Le demandeur d’emploi ainsi formé sera recruté à l’issue de la formation !

 

Pour en savoir plus sur :

» comment saisir un devis POEI dans Kairos, consultez l’article dédié

» la facturation de la POEI, consultez l’article dédié

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